Quali sono i vantaggi economici?

Lavorando nel Regno Unito, i farmacisti italiani riceveranno la stessa remunerazione e usufruiranno delle medesime condizioni contrattuali dei loro colleghi britannici. Cio’ implica una retribuzione minima di partenza di circa 35.000 sterline annui (poco più del doppio rispetto all’ Italia). Tale cifra solitamente aumenta col passare tempo e con la crescita dell’esperienza. Inoltre, i datori di lavoro offrono un contributo per i costi di integrazione all’interno della comunità locale, come ad esempio l’alloggio per le prime 4 settimane. Questi, come altri benefit, dipendono dalla tua preparazione e dalla tua capacità di negoziare. FarmacistiPerCaso ti aiuterà anche in questo, consigliandoti e guidandoti in un mercato che conosciamo grazie alla nostra presenza sul territorio.


Altri vantaggi importanti?

Se stai gia' lavorando come farmacista, il nostro metodo ti da la possibilita' di partecipare ad un colloquio in Italia senza dover rinunciare al tuo lavoro o di prendere una decisione in tempi brevi. Inoltre i recruitment days vengono svolti durante il weekend al fine di facilitare il candidato.

Se idoneo, partirai per il Regno Unito e Irlanda dopo aver firmato un contratto di lavoro e sarai assistito nel primo mese di trasferimento con copertura totale dei costi di viaggio dall'Italia e di alloggio, fino ad un mese.

FPC ti accogliera' all'arrivo e ti assistera' nell'apertura di un conto in banca e nel richiedere il numero di assistenza sociale.


Quanto costa il servizio offerto da FarmacistiPerCaso?

L’aiuto di FarmacistiPerCaso e’ completamente gratuito.